關(guān)鍵詞: 獵頭：http://www.dguo.cn/employer.php?lang=cn

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   文本：獵頭行業(yè)，在徘徊中前進

   什么是獵頭?“獵頭”到底是什么意思呢？隨著獵頭這個詞匯曝光率的增加，很多人對獵頭的認識依然停留在“挖人”或是“挖墻腳”的階段，而實際上，獵頭服務(wù)在中國已經(jīng)存在并發(fā)展了十幾年的時間，漸漸形成了以少數(shù)優(yōu)化獵頭公司為首，輻射到眾多傳統(tǒng)招聘行業(yè)的新型行業(yè)。經(jīng)濟發(fā)達的城市，如北京、上海等，獵頭顧問、獵頭咨詢以及獵頭盟等獵頭新型名詞的出現(xiàn)，使得對于獵頭以及獵頭行業(yè)的研究一時風頭正盛。
    “獵頭”（Headhunting）一詞屬舶來詞，原意為割取敵人的頭作為戰(zhàn)利品的人，這里意為物色人才的人，也有一些公司取名“獵聘”，取獵頭招聘之意。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”特指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追綜、評價、甄選和高級人才。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區(qū)把它翻譯為“獵頭”，大陸也稱之為獵頭，意思即指“網(wǎng)羅高級人才”。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。
    “千金易得，一將難求”。這對于競爭激烈的獵頭行業(yè)來講更是如此，高水平的獵頭公司也非常稀缺，獵頭行業(yè)的高端人才更是十分缺乏。2008中國Z佳獵頭招聘公司-王李獵頭負責人認為，現(xiàn)代管理文化的底蘊不足成了獵頭行業(yè)發(fā)展的瓶頸，獵頭是屬于高級人力資源管理的后續(xù)，而人力資源管理在中國和西方的思維方式上存在著巨大差異，其中高素質(zhì)的綜合型人才的短缺也是獵頭公司發(fā)展的重要制約因素�？磥恚C頭公司要想發(fā)展，首要解決的還是自己的獵頭工作。